株式会社いつも

CEOインタビュームービー

株式会社いつも

Brand / Website, Movie

株式会社いつも

概要
株式会社いつもの採用ブランディング施策として、インターンシップ告知から新卒採用、企業メッセージの発信まで、包括的な採用コミュニケーション設計を実施。
課題
急成長するECコンサルティング企業として、事業の複雑さや専門性の高さから、企業の実態や魅力が学生に正確に伝わりにくい状況があった。また、ハイレベルな人材の採用を目指す中で、従来の採用手法では応募者の本質的な能力や適性を見極めることが困難という課題があった。
解決
学生時代の活動実績に基づく選考プロセスを、独自の視点で魅力的に訴求。
インターンシップドキュメントムービーを通じて、ハイレベルな採用状況をリアルに発信し、以降の応募者へのモチベーション歓喜につなげた。
また、経営者による率直な企業理念や価値観を伝えるインタビュームービーを制作するなど、
2026年新卒採用サイトでは、従来の採用サイトの常識を覆す斬新なデザインと構成を採用した。
戦略
「前例のない採用活動」をコンセプトに掲げ、クライアントと一体となって本質的な企業キャラクターを表現。表層的なアピールではなく、実態に即した深い理解を促す施策を展開した。

代表的な制作事例

インターンシップ募集サイト インターンシップ募集サイト itsumo.サマーインターンシップWebサイト Website / Brand インターンシップを「新しい挑戦への旅立ち」と位置づけ、20世紀に空港や駅の時刻表示などで使用されていたソラリーボードをモチーフとしたデザインでWebサイトを構築。 ソラリーボードに表示されたECの頭文字が、Exciting Creationなど刺激的なコトバに置き換わる演出を採用した。 2026年新卒採用サイト 2026年新卒採用サイト itsumo.2026年新卒採用サイト Website / Brand コーポレートカラーである赤を基調としたitsumoの採用サイトに、ECサイトならではの特徴的なUIを実装した。ユーザーが商品の色を切り替えるような感覚で、サイト全体のカラーを自由に変更できる機能を実現している。 この機能には「itsumoを自分色に塗ってほしい」というメッセージを込めた。ECコンサルティング企業としての専門性を活かしたUIデザインを通じて、「自分らしさを発揮できる」という企業文化を体験的に表現することに成功している。 インターンシップドキュメントムービー インターンシップドキュメントムービー itsumo.インターンシップドキュメントムービー Movie / Brand 「NEW Commerce with NEW Generation」をコンセプトに開催される3日間の擬似起業体験プログラムに密着。7つの事業領域から1つを選び、5人1組のチームを結成し、ECビジネスの立ち上げに挑む学生たちの姿を追う。起業家(チームリーダー)の選出から、上級ECコンサルタントとの対話、最終プレゼンテーションまでの3日間の成長過程を記録している。 CEOインタビュームービー CEOインタビュームービー itsumo.の一問一答 Movie / Brand ワンテイク・ノーカットで撮影する「ファーストテイク」形式を採用。3つの質問に対して、代表が真摯に向き合い、等身大の言葉で語りかける様子を記録している。撮影は4つの異なるロケーションで実施し、それぞれに特徴的な緊張感や空気感を演出した。

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